Karriere bei ETL Bodensee

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und ermöglichen hybrides Arbeiten. Die Anwesenheit vor Ort sowie hybrides Arbeiten werden dabei gemeinsam mit der Führungskraft abgestimmt, sodass sowohl individuelle Bedürfnisse als auch die Anforderungen des Teams berücksichtigt werden.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und ermöglichen hybrides Arbeiten. Die Anwesenheit vor Ort sowie hybrides Arbeiten werden dabei gemeinsam mit der Führungskraft abgestimmt, sodass sowohl individuelle Bedürfnisse als auch die Anforderungen des Teams berücksichtigt werden.

Durch die Größe unserer Unternehmensgruppe und die hohe Flexibilität durch unseren hohen Digitalisierungsgrad sind hier kaum Grenzen gesetzt. Auch längere temporäre Teilzeitmodell können wir problemlos im Unternehmen strukturieren.
Familiäre oder persönliche Auszeitwünsche sind in der Regel alle erfüllbar.

Diese Frage hören wir in der Tat öfters. Die meisten Steuerkanzleien haben oft unterschiedliche technische Standards bei der Ausstattung und der Software. Wir sind hier einerseits immer auf dem neuesten Stand, haben aber ausschließlich Systeme, auf die man sich sehr leicht umstellen kann, damit der Einstieg so einfach wie möglich ist. Was dabei besonders hilft, ist unser Onbardingprozess. Bevor du dich jedoch für uns entscheidest, bekommst du einen detaillierten Überblick, was dich nicht nur menschlich, sondern auch technisch erwartet, damit du die 100% richtige Entscheidung fällen kannst.

Ja die gibt es, aber nur mental. In unserer Unternehmensgruppe sind alle Altersgruppen in allen Bereichen vertreten. Auf was wir besonders stolz sind, ist die Tatsache, dass jedem bewusst ist, dass genau dieser Mix an Erfahrung, gepaart mit jugendlicher Dynamik das Unternehmen so leistungsfähig und anziehend macht. Sowohl für unsere Mandanten als auch für neue Kollegen.

Unsere Definition von Zusammenarbeit lässt keinen anderen Schluss zu, als die Hierarchie im Unternehmen so flach wie möglich zu halten. „Wir arbeiten und begegnen uns auf Augenhöhe“ – dies ist nicht nur ein Slogan, sondern gelebte Kultur bei uns. Das wir alle per DU sind vom Azubi bis in die Chefetage ist keine Imagefloskel, sondern der Tatsache geschuldet, dass unser Respekt füreinander darauf beruht, dass wir uns als eine Gemeinschaft verstehen, bei der sich jeder auf jeden jederzeit verlassen kann. Fachlich und persönlich.

Eines Deiner wichtigsten Entscheidungsmotive wird zu Beginn vermutlich sein, dass wir als größere Gruppe große Sicherheiten und hohe Standards bieten können – im Bereich Arbeitsplatzsicherheit, kein Investitionsstau in Ausstattung und Technik sowie ein hohes Niveau an fachlicher Weiterbildung.

Besonders schätzen wirst Du jedoch unser Arbeitsklima, sowie die Fähigkeit und das Engagement für jeden Kollegen, das möglichst perfekte Arbeitsumfeld und Arbeitsmodell zu schaffen, welches zu seinem individuellen Lebensplan passt. Da das Leben sehr dynamisch sein kann, können und wollen wir hier alle Möglichkeiten bieten flexibel darauf reagieren zu können.

Oberstes Ziel ist es, dass jeder mit Spass und Freude seinen richtigen Platz in unserer Mitte findet.